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すべては人のために。人と共に。

人が人らしく活躍し生き生きと暮らす社会であるために私たちは皆さまと共により良い製品づくりに邁進してまいります。

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お知らせ

ABOUT

働き方の多様性

通勤にかかる時間をプライベートタイムへ

パソコンで仕事をする女性

自宅やサテライトで

  • ジム

    ジムでリフレッシュした後

  • 車内でパソコンをする手元

    社用車内で

  • 最適なサイトで働きます。

    マイペース(多様な仕事の仕方)を認めつつ、
    グループ皆へ
    の配慮を欠かさず、
    情報共有システム(CAPS)や
    Webミーティングで意思疎通を図ります。

    株式会社leadの社内ロゴ

    前提条件

    いつでもどこでも仕事ができる環境を構築
    (ITインフラ・モバイルアクセス)
    情報セキュリティマネジメントシステムの構築/運用
    (ISO27001認証取得)
    情報共有管理システム構築<CAPSシステム(自社開発)CRM/SFA/HRM/PMツール>とリモート会議ツールの採用
    ネットワークセキュリティ統合監視ツール採用
    (Lanscope)とネットワークカメラの設置、監視記録
    ペーパーレス化達成率90%
    定期、随時の要員教育訓練実施

    WORK

    事業内容

    私たちが目指すのは、シニア向けサービス事業者様(医療/介護福祉等)にて、ご活用いただく
    ITシステムサービス製品の開発、サポートを通じて社会基盤を支える役割を担うということです。

    今後益々高まる社会保障関連の様々な問題をITシステムでクリアしていくよう邁進します。

    • 人員配置計画
      シフト作成

    • 勤怠管理

    • 人事評価

    • 人事情報
      統合管理

    • その他
      ITサービス

    労働集約型産業。年中無休でサービスを提供する事業。
    人が人らしく生き生きと活用することで成り立つのが医療、介護福祉事業。
    この根幹となる人員配置、生産性向上と従事者様の満足度維持向上を図ること。
    そのために必要となるテーマが、人事労務管理の質を高めることです。

    CORPORATION

    企業情報

    株式会社リード

    創業

    1994年12月5日

    設立

    1997年3月4日

    資本金

    3千万円

    売上高

    21千万円(2020年6月期)

    社員数

    21名(2020年10月現在)

    代表取締役

    小林浩司

    取締役

    若村浩昭(ワカムラ電機(株) 代表取締役社長)

    監査役

    鷹見幸久(公認会計士 鷹見会計事務所長)

    技術顧問

    藤井章博(法政大学 教授)

    本社/多治見AP

    岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1番地625
    〒507-0007 三和木スカイビル5階
    Tel 0572-22-3366

    アクセスポイント

    名古屋AP

    愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号
    〒450-0002 大名古屋ビルヂング25階
    Tel 052-856-2914

    浜松AP

    静岡県浜松市中区砂山町355番地4
    〒430-0926
    ハマキョウレックス浜松駅南ビル4階
    Tel 053-541-7551

    関連会社

    株式会社イーソフト

    認定

    情報セキュリティマネジメントシステム
    ISO27001(JIS Q27001)認証取得事業所

    沿革

    1994年12月

    創業(有限会社リード)

    1997年3月

    増資、法人改組し株式会社リード設立

    2004年12月

    ISMS認証基準(Ver.2.0)認証取得

    2008年3月

    第三者割当増資により資本金2.1千万円

    2008年4月

    多治見AP開設

    2016年9月

    名古屋AP開設

    2018年9月

    第三者割当増資により資本金3千万円

    2018年11月

    本社移転(多治見市)

    2018年12月

    浜松AP開設

    2020年6月

    HRM369 共に!V6製品リリース

    MESSAGEご挨拶

    代表取締役 小林浩司

    代表者挨拶

    何もない、バブル崩壊後の1994年に創業した当社も早や第27期目を迎えています。
    請負型ソフトウェア開発業からパッケージソフトウェアの開発・販売業へと
    業態転換したことで当社の向かうべき目的地が明確になりました。
    シニア市場向けITシステムサービス製品をご提供していくことで社会に貢献し、
    社員満足度の向上を図ってまいります。

    代表取締役 小林浩司

    技術統括室長 鎌田一磨

    業界特化の製品づくり

    製品の企画開発からリリース後のサポート業務を担います。
    お客様から頂戴した様々なご意見を踏まえ、製品機能のさらなる
    バージョンアップに努めて参ります。
    唯一無二の機能を備えた製品をリリースし、お客様にご満足いただくことが
    私たちの喜びです。

    技術統括室長 鎌田一磨

    事業統括室長 加藤健太

    当社の目指すところ

    当社は、非常に強みを持った独自のITシステムサービス製品を有し、
    今後の全国展開に向けて社員一丸となって邁進しています。
    目指すのは、社会を支える医療、介護福祉事業者様にお役立ちし、
    共に成長していくことです。

    事業統括室長 加藤健太

    EVERYDAY当社の日常

    営業統括室長 和田雄一郎

    当社は、医療、介護福祉業者様向けの人事労務管理システムの展開に注力しています。
    他社にない製品をご提案して、皆さまに感動を与えていくことが私たちの使命であると考えています。

    営業統括室長 和田雄一郎

    システム営業グループ チーフSA 野瀬亮

    当社製品のマーケティング業務に従事しています。
    日々、お客様と接し、会話する中で気づきを得て研さんさせていただいています。
    新たな出会いを大切にして、明るい未来に向かっていきたいと思います。

    システム営業グループ チーフSA 野瀬亮

    システム技術グループ チーフSE 中田啓文

    プロジェクト管理とシステムエンジニアリング業務を担当しています。
    客先常駐開発でなく、自社製品開発に取り組めることがエンジニア冥利に尽きる点だと感じています。
    次なるヒット製品開発について、企画段階から関わることができるのもやりがいの一つです。

    システム技術グループ チーフSE 中田啓文

    ISMS情報セキュリティマネジメントシステム

    ISMS認証登録範囲

    組織名称

    株式会社リード

    所在地

    岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-625
    三和木スカイビル5階

    認証基準

    JIS Q27001:2014

    (ISO/IEC27001:2013)

    認証登録番号

    JVAC-IM0004

    登録範囲

    システムインテグレーション事業

    -1.医療、介護福祉事業所向け人事労務管理システムの開発・販売・保守

    -2.ソフトウェア受託開発

    -3.ネットワーク構築及び情報機器販売

    -4.インターネットサービス

    適用宣言書 A0020-012管理策適用宣言書 2015年10月14日更新

    適用サイト

    岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-625
    三和木スカイビル5階
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12
    大名古屋ビルヂング25階

    認証登録日

    2004年12月21日

    発行日

    2019年12月21日

    有効期限

    2022年12月21日

    認証登録機関

    株式会社ジェイ-ヴァック(ISR017)

    情報セキュリティ基本方針

    当社は、全ての社員が各業務プロセスにおいて常にプロ意識をもって行動することを重要な指針としています。お客様が真に欲する要求を察し、常に一歩先行く技術を探求し続け、”個”と”組織”の魅力を高めることは 当社の事業を発展させ、当社の存在意義を確かなものへと導くものと確信します。

    IT化の進展は利便性を向上させる反面、多様な脅威を顕在化させ、経営上のリスクを高めています。情報サービス業を主体とする当社にとり、技術的側面はもとより、人的、環境的側面と法的または規制要求事項の遵守並びに情報を犯罪や災害から的確に保護し、安全性を確保することの重要性を訴えていくことは、大変重要な責務であります。

    その為にも、当社は、率先して情報セキュリティリスクを低減する“しくみ”を構築し、維持して参ります。現状のサービスレベルに甘んじることなく、真にお客様から信頼され、顧客満足度の高まる組織体制の確立と従業員個々の意識向上を目指し、ここに情報セキュリティ基本方針を定めます。

    1.当社は、リスクに応じた適切なセキュリティ対策を講じるため、体系的なリスクアセスメントを行い、事故、災害、過失、犯罪などすべての脅威から当社の経営資源としての社内システム、お客様に提供する生成データ及び成果物などの 情報資産を的確に保護します。

    2.当社は、セキュリティ上の事象が発生した場合には、原因の究明及び対策を迅速に行い、影響を最小限に抑えるよう努めます。

    3.当社は、情報セキュリティポリシーとして「情報セキュリティ標準」を定め、役員及び従業員に教育訓練、啓発を行うと共に当該標準の遵守徹底を図ります。

    4.当社は、以上の活動を継続的に改善、実施する情報セキュリティ管理体制を確立し維持します。

    2004年8月7日制定

    2020年7月1日改定

    株式会社リード

    代表取締役 小林浩司

    君を待っている。

    RECRUIT

    採用情報

    中途採用募集要項

    雇用形態

    契約社員または正社員

    職種

    -1.ITエンジニア

    -2.ITインストラクター

    -3.営業マーケティング

    給与

    月給21万円~ 諸手当

    仕事内容

    -1.ITエンジニア

    アプリケーションソフトウェア設計、開発対応

    -2.ITインストラクター

    ITシステム導入サポート、講習会講師・問い合わせ対応

    -3.営業マーケティング

    新規顧客向け企画営業、販促企画対応

    求める人材

    お客様と接する対面での業務に抵抗がなく、社内外におけるコミュニケーションをうまく取れる方。

    勤務時間

    8:30~18:00の間の8時間(始業・終業時刻は自主性、裁量制適用)

    残業

    調整手当(月間15時間相当のみなし残業手当)

    待遇/福利厚生

    賞与 年2回と期末手当

    年末年始・夏期・GW等の連続長期休暇

    勤務場所

    テレワーク、指定サイト(アクセスポイント)等

    新卒採用募集要項(2022年)

    職種

    -1.ITエンジニア

    -2.ITインストラクター

    -3.営業マーケティング

    給与

    基本給21万円 諸手当

    仕事内容

    -1.ITエンジニア

    アプリケーションソフトウェア設計、開発対応

    -2.ITインストラクター

    ITシステム導入サポート、講習会講師・問い合わせ対応

    -3.営業マーケティング

    新規顧客向け企画営業、販促企画対応

    求める人材

    お客様と接する対面での業務に抵抗がなく、社内外におけるコミュニケーションをうまく取れる方。

    勤務時間

    8:30~18:00の間の8時間(始業・終業時刻は自主性、裁量制適用)

    残業

    調整手当(月間15時間相当のみなし残業手当)

    待遇/福利厚生

    賞与 年2回と期末手当

    年末年始・夏期・GW等の連続長期休暇

    勤務場所

    テレワーク、指定サイト(アクセスポイント)等

    CONTACT

    お問い合わせ

    当社へのお問い合わせは、下記の電話番号にお願い致します。

    0572-22-3366

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