2023/9/27~9/29「第50回国際福祉機器展H.C.R.……

すべては人のために。人と共に。
©2020 Lead, Inc.
働き方の多様性
通勤にかかる時間をプライベートタイムへ
自宅やサテライトで
ジムでリフレッシュした後
社用車内で
マイペース(多様な仕事の仕方)を認めつつ、
グループ皆へ
の配慮を欠かさず、
情報共有システムや
Webミーティングで意思疎通を図ります。
いつでもどこでも仕事ができる環境を構築
(ITインフラ・モバイルアクセス)
情報セキュリティマネジメントシステムの構築/運用
(ISO27001認証取得)
情報共有管理システム構築<CRM/SFA/HRM/PMツール>とリモート会議ツールの採用
ネットワークセキュリティ統合監視ツール採用
(Lanscope)とネットワークカメラの設置、監視記録
ペーパーレス化達成率90%
定期、随時の要員教育訓練実施
私たちが目指すのは、シニア向けサービス事業者様(医療/介護福祉等)にて、ご活用いただく
ITシステムサービス製品の開発、サポートを通じて社会基盤を支える役割を担うことです。
今後益々高まる社会保障関連の様々な問題をITシステムでクリアしていくよう邁進します。
人員配置計画
シフト作成
勤怠管理
人事評価
人事情報
統合管理
その他
ITサービス
労働集約型産業。年中無休でサービスを提供する事業。
人が人らしく生き生きと活躍することで成り立つのが医療、介護福祉事業。
この根幹となる人員配置、生産性向上と従事者様の満足度維持向上を図ること。
そのために必要となるテーマが、人事労務管理の質を高めることです。
企業情報
創業
1994年12月5日
設立
1997年3月4日
資本金
3千万円
代表取締役
小林浩司
取締役
若村浩昭
ワカムラ電機(株) 代表取締役社長
監査役
鷹見幸久
公認会計士 鷹見会計事務所長
技術顧問
藤井章博
法政大学 教授
アドバイザー
佐藤文子
社会保険労務士法人びいずろうむ 代表
本社/多治見AP
岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1番地625
〒507-0007 三和木スカイビル5階
Tel 0572-22-3366
東京AP
東京都港区六本木七丁目12番2号
〒106-0032
R7ビルディング2階
Tel 03-6871-7730
名古屋AP
愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号
〒461-0005
アーバンネット名古屋ネクスタビル2階
Tel 052-212-6822
浜松AP
静岡県浜松市中区砂山町355番地4
〒430-0926
ハマキョウレックス浜松駅南ビル4階
Tel 053-541-7551
関連会社
株式会社イーソフト
認定
情報セキュリティマネジメントシステム
ISO27001(JIS Q27001)認証取得事業所
1994年12月
創業(有限会社リード)
1997年3月
増資、法人改組し株式会社リード設立
2004年12月
ISMS認証基準(Ver.2.0)認証取得
2008年3月
第三者割当増資により資本金2.1千万円
2008年4月
多治見AP開設
2016年9月
名古屋AP開設
2018年9月
第三者割当増資により資本金3千万円
2018年11月
本社移転(多治見市)
2018年12月
浜松AP開設
2020年6月
HRM369 共に!V6製品リリース
2021年11月
東京AP開設
2022年9月
営業本部/名古屋AP移転
組織名称
株式会社リード
所在地
岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-625
三和木スカイビル5階
認証基準
JIS Q27001:2014
(ISO/IEC27001:2013)
認証登録番号
JVAC-IM0004
登録範囲
システムインテグレーション事業
-1.医療、介護福祉事業所向け人事労務管理システムの開発・販売・保守
-2.ソフトウェア受託開発
-3.ネットワーク構築及び情報機器販売
-4.インターネットサービス
適用宣言書 A0020-13管理策適用宣言書 2020年10月12日更新
岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞1-625
三和木スカイビル5階
認証登録日
2004年12月21日
発行日
2022年12月21日
有効期限
2025年12月21日
認証登録機関
株式会社ジェイ-ヴァック(ISR017)
当社は、全ての社員が各業務プロセスにおいて常にプロ意識をもって行動することを重要な指針としています。お客様が真に欲する要求を察し、常に一歩先行く技術を探求し続け、”個”と ”組織”の魅力を高めることが当社の事業を発展させ、存在意義を確かなものへと導くものと確信します。
IT化の進展は、利便性を向上させる反面、多様な脅威を顕在化させ、経営上のリスクを高めています。情報サービス業を主体とする当社にとり、技術的側面はもとより、人的、環境的側面と法的または規制要求事項の遵守並びに情報を犯罪や災害から的確に保護し、安全性を確保することの重要性をお客様へ訴えていくことは、大変重要な責務であります。
その為にも、当社は、率先して情報セキュリティリスクを低減する“しくみ”を構築し、維持して参ります。現状のサービスレベルに甘んじることなく、真にお客様から信頼され、顧客満足度の高まる組織体制の確立と従業員個々の意識向上を目指し、ここに情報セキュリティ基本方針を定めます。
1.当社は、リスクに応じた適切なセキュリティ対策を講じるため、体系的なリスクアセスメントを行い、事故、災害、過失、犯罪などすべての脅威から当社の経営資源としての社内システム、お客様に提供する生成データ及び成果物などの情報資産を的確に保護します。
2.当社は、セキュリティ上の事象が発生した場合には、原因の究明及び対策を迅速に行い、影響を最小限に抑えるよう努めます。
3.当社は、情報セキュリティポリシーとして「情報セキュリティ標準」を定め、役員及び従業員に教育訓練、啓発を行うと共に当該標準の遵守徹底を図ります。
4.当社は、以上の活動を継続的に改善、実施する情報セキュリティ管理体制を確立し維持します。
<第29期重点活動方針>
・ペーパーレス、オフィスレスのテレワーク環境強化
雇用形態
正社員
職種
-1.マーケティングディレクター
-2.サポートエンジニア
-3.ITエンジニア
給与
月給22.5万円~ 諸手当
仕事内容
-1.マーケティングディレクター
新規顧客向け企画営業、販促企画対応
-2.サポートエンジニア
ITシステム導入サポート、講習会講師・問い合わせ対応
-3.ITエンジニア
アプリケーションソフトウェア設計、開発対応
求める人材
明るくポジティブで元気な方。
主体性をもって行動できる方。
新たなことへ挑戦できる方。
勤務時間
8:30~18:00の間の8時間
待遇/福利厚生
賞与 年2回と期末手当
年末年始・夏期・GW等の連続長期休暇
勤務場所
指定サイト(アクセスポイント)またはテレワーク等
応募方法
お問い合わせ
当社へのお問い合わせは、下記の電話番号にお願い致します。
●システム導入のご相談
営業本部
052-212-6822
●人事採用に関すること
本社人事担当
0572-22-3366
株式会社リード
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